Skal vi også hjælpe din virksomhed til en GRØN smiley?
CityFys kan hjælpe din virksomhed med at få ryddet ud i papirarbejdet, få styr på arbejdsmiljøarbejdet og få skabt overblik. Det handler om at gøre arbejdsmiljøarbejdet enkelt. Vores udgangspunkt er den dialogbaserede ArbejdsPladsVurdering (APV) kombineret med udarbejdning af en arbejdsmiljømappe, der giver overblik og styring af jeres arbejdsmiljøarbejde.

Vi hjælper din virksomhed således med at få en brugbar APV og at få styr på alle lovkrav.

Fremgangsmåden med dialogbaseret APV betyder også, at vi får fat i det, der betyder noget for medarbejderne. De får lejlighed til at komme med deres overvejelser til arbejdets udførelse og CityFys' arbejdsmiljøkonsulenter sikrer, at vi holder dialogen på sporet ud fra den viden, som vi har på området.

Metoden lægger også op til, at vi på møderne med medarbejderne vil italesætte det psykiske arbejdsmiljø. Det er forskelligt, hvor godt snakken går på dette område, og derfor kan det være nødvendigt efterfølgende at supplere med et spørgeskema for medarbejderne på det psykiske område for at leve op til lovgivningens krav omkring gennemarbejdelse af området. Behovet aftales individuelt med virksomheden.

På møderne vil CityFys også komme med gode råd og ideer i forhold til de problematikker, som medarbejderne kommer med. Det vil altså sige, at medarbejderen vil gå fra APV-mødet med viden til at håndtere de arbejdsmiljøudfordringer, de selv har bragt op.

Efter APV-møder og handlingsplan slutter vi af med et overleveringsmøde, hvor vi taler om nødvendighed for egenopfølgning og sætter jer ind i relevant arbejdsmiljøviden for jeres branche.